Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Кемеровской области доказательства признаны судом достаточными для применения к 60-летнему генеральному директору ООО по техническому обслуживанию и ремонту прочих автотранспортных средств мер уголовно-правового характера. Следственными органами мужчина подозревался в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы).
По версии следствия, в период с октября 2017 года по май 2018 года обвиняемый не выполнял обязательства по оплате труда перед подростком, который работал на предприятии разнорабочим и уволился по собственному желанию. Молодой человек не получил заработную плату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, задолженность составила порядка 31 тысячи рублей. При этом директор имел реальную возможность выплатить работнику положенные ему деньги, однако потратил их на собственные нужды: оплатил новогодний вечер на горнолыжном курорте. В правоохранительные органы обратились родители несовершеннолетнего работника. В рамках расследования уголовного дела обвиняемый полностью возместил ущерб и выплатил бывшему работнику заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Судом уголовное дело в отношении мужчины прекращено, ему назначена мера уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 тысяч рублей.